市住建委对我市建筑行业劳务队伍状况非常关注。这次普查工作就是根据市住建委的要求，受市建筑施工企业协会委托，通过开展“劳务人员信息普查收集”，主要是了解我市城区劳务队伍状况，采集建筑劳务队伍及务工人员基本信息。一是逐步建立起建筑劳务队伍信息数据库，为主管部门提供必要的决策依据；二是通过摸底调查，帮助劳务队伍反映诉求，维护劳务人员和企业的合法权益；三是对下一步加强管控，打造高素质的劳务队伍，进一步规范劳务用工市场，促进文明施工和安全生产，进而提升工程质量，促进绵阳市建筑行业可持续、高质量发展奠定基础。
启动仪式后，两个工作小组分别到位于园艺山和教育园区的4个工程项目开展了普查工作。填表、提问、答复，普查工作有条不紊地进行，一个项目完后，工作小组又马不停蹄地赶往事先联系好的另一个工程项目。
《绵阳市建筑施工企业协会绵阳城区在建工程项目劳务人员信息普查表》分为“项目概况”、“劳务班组具体信息”、“机械设备情况”、“材料采购”、“建言献策”等几大板块，涉及用工模式、工资结算、个税征收、劳务人员年龄结构、男女比例、文化程度、持证上岗情况、班组信誉度、党建情况等数10个分项问题。工作小组与项目现场相关人员对接交流后，项目还要对劳务班组综合评价打分。
在普查四川川泰建筑工程有限公司承担某工程项目用工情况时，项目负责人陈瀚宇向工作组介绍，他们项目将劳务班组直接纳入公司统一管理，并且安排专人负责劳务人员管理，与每一个劳务人员都签订了劳动合同，每月按时发放劳务报酬，项目所有人员参与安全质量管理。因此，增强了全体人员的责任感，充分调动了大家的积极性，促进了安全生产和文明施工，项目开工以来没有发生安全事故，更没有发生为工资或其它方面扯皮、推诿而影响工程进度、质量的闹心事。大家认为这种劳务用工利大于弊，值得学习借鉴。
绵阳市城区建筑行业到底还有哪些好的用工模式、办法？工作小组将把普查的情况汇总，进行分析研究后得出结论，进而掌握绵阳市城区建筑行业的劳务队伍情况。
（责任编辑 张秀丽）
